« Fonctionnaire » : différence entre les versions

Ses objectifs connus sont alors disponibles en fonction de leur domaine.

=== '''Opérateur Chargé de Transmissions''' ===

Assigné à un des deux postes radios comme présentés sur le schéma du QAE. Son objectif sera '''d’intercepter''', '''d’analyser''' voire de '''décrypter toute forme de signal radio''' '''afin d’en dégager la source'''. Il peut très bien s’agir de groupes d’intérêts comme des forces de l’ordres se situant au village. Cette opération sera rendue possible grâce à la présence de trois antennes radio situées à différents endroits du site. La première en haut du site, la deuxième en Gate B et la troisième un peu plus loin dans les montagnes, prenant l’apparence d’une tour télécom de transmission de réseau 4 ou 5G. Leur fonctionnement se fera en alternance afin de garantir des opérations en continu. (Si l’une est détruite, la deuxième s’activera automatiquement).

=== '''Conseiller en Gestion des Ressources Humaines''' ===

Aura comme objectif d’'''évaluer la capacité du personnel''' des différents départements '''à accomplir leur mission'''. Il aura la possibilité, via la forme de rapports, de '''suggérer des modifications concernant les effectifs''' au sein des autres départements. Les suggestions émises par les CGRH seront examinées par le corps de supervision ainsi que par la direction, puis elles seront proposées aux membres hauts gradés des autres départements par le CGRH en question qui devra défendre son point de vue ainsi que sa suggestion si un débat doit avoir lieu. En constante observation, ils auront la capacité de conseiller les membres des autres départements afin de conduire à l’épanouissement mais aussi au développement du personnel.